关于开展2016年度人才小高地建设总结
和2017年度专项资金申报工作的通知
各人才小高地建设单位(协调部门):
我市人才小高地建设在集聚高层次人才、完成高水准科研项目、推动重点产业(学科)发展等方面发挥了重要作用,产生了良好的经济社会效益。为加快和推进各级人才小高地建设工作,根据《中共柳州市委办公室 柳州市人民政府办公室关于印发〈柳州市人才小高地建设实施办法〉的通知》(柳办〔2006〕20号)精神,决定开展2016年度各级人才小高地建设总结工作和2017年度市级人才小高地专项资金申报工作。现将有关事宜通知如下:
一、关于2016年度各级人才小高地建设总结工作
(一)总结时段
按2016年7月1日至2017年6月30日进行总结。
(二)总结内容
1.人才小高地建设的成效和亮点(在人才团队建设、平台建设、科研成果、取得发明专利、经济社会效益等方面);
2.主要做法和措施;
3.2016年度人才小高地专项资金使用情况明细;
4.存在的问题和困难;
5.人才小高地建设的改进意见和建议。
总结要求突出亮点,简明扼要,字数在3000字左右。
二、关于2017年度市级人才小高地资金申报工作
(一)柳州市人才小高地专项资金采用按各单位2016-2017年业绩成果和2018年度拟开展项目情况进行分配的方式,请各人才小高地按照文件规定的资金使用范围,结合建设工作的实际需要拟定资金使用计划,填报《柳州市人才小高地建设专项资金申报表》(附件1),同时提交2016年7月1日-2017年6月30日工作业绩成果,按照《柳州市2017年市级人才小高地专项资金申报项目表》(见附件2)提供,报主管部门审核后送柳州市人力资源和社会保障局;
(二)柳州市人力资源和社会保障局会同有关综合管理部门对各载体提出的专项资金申请额度进行评审,议定实际资助额度。
(三)柳州市人力资源和社会保障局根据资金资助计划,拟定专项资金的使用计划送柳州市财政局审核后下拨资金。
三、其他事项
(一)要求于2017年10月15日前将资金申报表(1式2份、请登陆365bet官方投注下载)和相关证明材料(1式1份,装订成册并附目录),以及2016年度柳州市人才小高地建设工作总结(1式1份)纸质版送柳州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科,同时发送电子版,邮件标题格式为:小高地名称+工作总结和资金申报。逾期不再受理。
(二)县(区)级人才小高地的资金申报与拨付由各县(区)负责组织实施。
联系人:李达辉 刘阳 电话(传真):2828543
电子邮箱:lzzyjs@126.com
附件: 1.《柳州市人才小高地建设专项资金申报表》
2.《柳州市2017年度市级人才小高地专项资金申报项表》
2017年9月25日
附件1
柳州市人才小高地建设专项资金
申 报 表
人才小高地名称:
建设载体 (章):
协调单位 (章):
主管部门 (章):
柳州市人力资源和社会保障局制
填报说明
一、“申报资金项目” 原则要求按照《柳州市2017年市级人才小高地专项资金申报项目表》(附件2)中的项目填写此表,可增加表格和附页;如果有附件2未包括的项目,且认为非常重要的可填写到“其他”栏目;证明材料附在后面。
二、“载体单位经济效益”填写2016年7月1日-2017年6月30日人才小高地产生经济效益情况(或按照单位2016年度财务统计时间),不产生经济效益的人才小高地(如事业单位)可留空。
三、“资金投入与使用”填写2016年7月1日-2017年6月30日人才小高地已投入和使用资金情况;“市下拨专项资金的去向(用途)”填写2016年度市下拨的人才小高地专项资金使用情况;“载体单位投入资金主要用途”填写2016年7月1日-2017年6月30日人才小高地载体单位投入资金使用情况。
四、“资金投入和使用计划”填写2017年度人才小高地计划投入人才团队建设的资金,包括2017年度已经获得的国家、自治区和市级资金资助,以及载体单位在2017年度计划投入资金。
五、“人才团队建设”填写2016年7月1日-2017年6月30日人才小高地人才小高地人才团队总体情况。“高层次人才”是指具有硕士以上学历或高级以上职称的人员;“其他高层次人才”是指高级技师、“十百千人才工程”人选、特聘专家或我市急需紧缺的其它人才等;“柔性引进”是指邀请到单位指导项目研发、合作、人才培训等工作。
六、填写时一般限制在所给的空白内。正表空白不够可列附表。
七、请各单位认真填写表格,留空未填的视同未开展该项工作。
2017年度市级人才小高地建设专项资金申报表
一、基本信息
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人才小高地名称
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建设载体
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牵头载体联系人
及联系电话
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电子邮箱
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通讯地址
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邮编
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开户名
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开户行
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账号
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财务联系人
及电话
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二、申报资金项目
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序号
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项目名称
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证明材料名称
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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其他
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1
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2
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三、载体单位经济效益(单位:万元)
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资产总额
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生产总值
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营业收入
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利 润
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四、资金投入与使用(单位:万元)
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投入资金总数
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自治区投入
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市、部门投入
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载体单位投入
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市下拨专项资金的去向(用途)
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载体单位投入资金主要用途
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五、资金投入和使用计划(单位:万元)
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申报小高地资金总额
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计划投入资金总数
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已获资金
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本单位计划投入
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申请小高地资金主要用途(含人才引进培养、各项学术技术交流活动、人才工作经费开支、环境建设等)
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金额
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六、人才团队建设(含柔性引进,单位:人)
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新增高层次人才
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院士
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博导
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博士(后)
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硕士
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高级
职称
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其它高层次人才
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与原有人才团队相比,增长百分比(%)
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现有高层次人才总数
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院士
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博导
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博士(后)
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硕士
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高级
职称
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其它高层次人才
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引进主要人才名单
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姓 名
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称谓[院士、博导、博士(后)、正高、副高]
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从事专业
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合作方式
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聘任期限
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培养(训)人才总数
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国外
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国内
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研讨班
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其它
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七、申请人才小高地资金(万元)
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八、人才小高地建设工作协调小组或建设载体所在单位意见
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负责人(签字) 公章
年 月 日
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九、人才小高地管理部门意见
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负责人(签字) 公章
年 月 日
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填写时一般限制在所给的空白内。正表空白不够可列附表。